Die TOMRA SYSTEMS GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Systemen zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel­einzelhandel mit über 45 Jahren Erfahrung. Mit über 82.000 Systemen in mehr als 60 Ländern sammeln TOMRA-Leergutrücknahme­systeme jährlich 40 Milliarden gebrauchte Getränke­verpackungen. So reduzieren Verbraucher, Einzelhändler und Industrie gemeinsam die Abhängigkeit von neuen Rohstoffen und sorgen dafür, dass weniger Verpackungen auf Deponien, in Ozeanen oder Straßen landen. Das reduziert nachhaltig den ökologischen Fußabdruck. Von Langenfeld bei Düsseldorf aus betreut TOMRA derzeit rund 30.000 in Deutschland installierte Leergutrücknahme-Systeme unserer Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für den Aufbau und die Inbetriebnahme unserer Leergutrücknahmesysteme
für den Großraum Ludwigshafen (anteilige Umzugskostenerstattung möglich)

mit einer Ausbildung zum Elektromechaniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektromonteur (m/w/d).

Gerne geben wir auch Berufsanfängern (m/w/d) eine Chance.

• Sie sind verantwortlich für die Installation der Leergutrücknahmesysteme bei unseren Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
• Sie nehmen die Systeme vor Ort in Betrieb
• Sie übergeben die Systeme an unsere Kunden

Sie sind der perfekte Kandidat, wenn Sie Freude an selbstständiger Arbeit haben und ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet suchen. Wenn zudem Kundenzufriedenheit für Sie an erster Stelle steht, sollten wir uns kennenlernen!

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung in o. g. oder vergleichbarem Beruf
• Sie verfügen über den Nachweis zur Befähigung zum Arbeiten im Niederspannungsbereich bis 1.000 V
• Sie sind erfahren im technischen Montageservice, Serviceaußendienst oder Handwerk
• Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Elektrotechnik und der Vorbereitung von Bauabläufen
• Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und arbeiten strukturiert
• Sie haben aktuelle MS-Office-Kenntnisse
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Eine Unternehmenskultur mit gegenseitigem Respekt
• Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung lebt
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen
• Jährliche Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre und hohe Willkommenskultur
• Regelmäßige Mitarbeiter Events
• 13 Monatsgehälter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Alleinnutzung Firmenwagen ohne private Nutzung
• Zugang zum TOMRA Online Shop für Mitarbeiter (Corporate Benefits, wie z. B. Rabatte auf Reisen, etc.)