Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die

• interessant und abwechslungsreich ist?

• flexible Arbeitszeiten bietet?

• es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?

Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie!

Für unseren Verwaltungssitz in Stuttgart suchen wir ein engagiertes, servicebewusstes Teammitglied (m/w/d), das in einem gepflegten Umfeld für sichere Prozesse und einen effizienten Gebäudebetrieb sorgt. Wir suchen deswegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit

Was wir Ihnen bieten:

• Gestaltungsmöglichkeiten:
  Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten

• Personalentwicklung:
  Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

• Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E7 TV-TgDRV (ähnlich TVöD)

• Work-Life-Balance:
  Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten

• Zeitgewinn:
  Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Was Sie bei uns erwartet:

• Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik über die Niederspannungsschaltanlagen und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 10 kV; ggf. werden Schulungen/Weiterbildungen angeboten (z.B. MS-Schaltberechtigung)

• Schalthandlungen an den betriebseigenen Mittelspannungsanlagen (10kV)

• Kleinere Installationsmaßnahmen am hausinternen Niederspannungsnetz unter der Leitung der VEFK

• Störungsbeseitigung sowie Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an allen haustechnischen Anlagen und an der infrastrukturellen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit.

• Prüfungen zur Erfüllung der Vorgaben durch technische Normen und des betrieblichen Arbeitsschutzes
  (z.B. Beauftragte Person für den Betrieb von Aufzugsanlagen)

• Teilnahme an der Rufbereitschaft in der Nacht und am Wochenende im Wechsel

• Bereitschaft zur Wochenendarbeit und standortübergreifenden Arbeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, erste Berufserfahrung von Vorteil

• Erfahrungen im Bereich der Wartung, Reparatur und Instandhaltung sowie handwerkliches Geschick

• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen von Vorteil

• Kenntnisse der gängigen Vorschriften wünschenswert

• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen

• Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Stefan Heer unter Telefon 0721 825-26002 oder Alexander Kucher unter Telefon 0721 848-26707.

Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8.10.2024.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.